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【影片介紹】
芭比這次飾演平凡而善良的少女，機緣巧合下被抽中入讀「公主訓練學校」。在學校裡，所有準公主和皇室侍女都要學習跳舞、餐桌禮儀和各項公主知識；芭比結識了兩個新朋友，還有精靈助理協助她適應生活。可是，當皇家導師猜測芭比就是王國失蹤多年的公主時，她便設法把芭比趕出學校！芭比為了揭開自己的身世之謎，與好朋友一起找尋魔法皇冠，以及查明誰才是真正的皇室繼承人...
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版本：DVD
級別：普遍級
音效：DOLBY DIGITAL 5.1英語、繁體中文
發音：英語 / 繁體中文
字幕：中文、英文
片數：1片
片長：約80分鐘
螢幕：Anamorphic Widescreen - 2.40:1
區碼：3區
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禮物
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（中央社華盛頓30日綜合外網路人氣產品top10電報導）美國總統歐巴馬指控俄羅斯干預美國11月大選，宣布對俄祭出制裁措施。俄國總統蒲亭未立即以牙還牙，反擊報復，美國總統當選人川普今天在推特發文盛讚蒲亭高明。
法新社報導，川普推文說：「（蒲亭）按兵不動是高招。我知道他一向高明。」華府的俄羅斯大使館隨即轉推這篇置頂數小時的川普推文。
川普胳膊外彎，和蒲亭眉來眼去，不但民主黨對手大為光火，也激怒一些黨內同志。
曾任眾院共和黨會議（House RepublicanConference）政策主任的麥克穆蘭（Evan McMullin）表示，「川普一會兒接受俄羅斯搞顛覆的說法，一會兒又淡化此事，但對蒲亭的支持卻是一致的。」
參議院軍事委員會的民主黨議員麥卡斯基爾（Claire McCaskill）則是寫到：「我們整個網路情報圈，順便說一下，全世界最好的，都同意這個人試圖擾亂我們的大選，以及俄國人都在轉推川普和蒲亭的兄弟情。」1051231
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工商時報【王姿琳╱台北報導】
家族企業占全球公司總數逾三分之二，在各國提供5到8成就業機會，對於全球經濟重要性不容小覷，安永調查發現，成功的家族企業須妥善處理兩大難題，分別是創造成功的事業、維持家族間的凝聚力；至於要做一位成功接班人，最需要擁有的特質是工作倫理、領導力以及企業家精神。
家族企業為各國經濟、就業市場撐起半邊天，誰來接班？是家族企業必須面對、也是最重要、最困難的問題。安永與肯尼索州立大學考克斯家族企業中心合作，調查全球21個大型家族企業顯示，87％家族企業已清楚定義由誰負責接班。
這份調查進一步分析，工作倫理、領導力、企業家精神、家族企業成長策略與家族企業治理，五大接班人所需核心特質中，高達逾5成5以上受訪者認為，前3項特質最重要。
安永私人客戶服務全球領導人Marnixvan Rij說：「成功的家族企業選擇接班人時，他們會要求接班人接受良好而扎實的教育，經歷個人發展，並取得家族企業之外的一些工作經驗。」
隨著近年來「女力」崛起，從全球來看，大型家族企業中有70％正在考慮以女性擔任下一屆執行長，平均有5位女性在最高管理層（C-suite）任職，而有4位已準備好接下最高領導職位。同時有逾半企業，董事會成員當中至少有1名女性。
值得注意的是，全世界幾乎所有（90％）大型家族企業都有實質運作的董事會，其中大部分的董事又都是家族成員。調查對象中，有將近50％董事會是由家族成員組成，有28％的董事會家族成員人數與非家族成員人數相當或更多。
董事會雖然是最好的治理管道，但並非所有的家族企業都設有實質運作的董事會，安永指出，有些家族認為，管理、所有權以及接班等治理問題等時間到了自然會水到渠成。然而健全的董事會以及持續重視家族治理及實踐的家族，可以有效降低用人唯親、內部矛盾、所有權股份分配不公以及接班斷層等風險。
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